Investment & Retirement Planning

Инвестиционное и пенсионное планирование для международного капитала

Помогаем частным клиентам, семьям и владельцам бизнеса выстроить долгосрочную инвестиционную систему: портфель, регулярный доход, пенсионный капитал, защиту активов и передачу капитала бенефициарам.

Международное регулирование Управляющая компания с лицензией FINMA, признанной международными институтами и регуляторами
С 2010 года управление капиталами по всему миру, с фокусом на инвестиционную дисциплину и международные рынки
Большая команда включающая инвестиционный комитет, специалистов по регулированию, комплаенсу и структурированию капитала
Любая структура инвестиционный брокер, банк, траст, PPLI полис, корпоративный пенсионный фонд, семейный инвестиционный фонд или другая структура, где требуется доверительное управление инвестициями

Кратко об услуге

Инвестиционное планирование — проектирование портфеля под цели семьи, горизонт, риск-профиль, валюту расходов, налоговые последствия и будущую передачу капитала.

Пенсионное планирование — расчёт капитала, который должен создавать регулярные выплаты и поддерживать привычный уровень жизни после снижения активного дохода.

Международная инвестиционная инфраструктура — подбор и настройка подходящих счетов, платформ и структур для управления капиталом: брокерский счёт, банк, страховой полис PPLI, траст, фонд, криптоплатформа или корпоративное пенсионное решение.

Какие задачи решает услуга

Инвестиционное и пенсионное планирование нужно, когда капитал должен выполнять конкретные функции: давать доход, сохранять покупательную способность, финансировать пенсию, защищать семью, поддерживать бизнес и передаваться бенефициарам по понятной логике.

Долгосрочный рост капитала

Формирование портфеля под горизонт семьи, ожидаемую доходность, допустимую волатильность, валюту будущих расходов и регулярный пересмотр инвестиционной политики.

Регулярные выплаты

Настройка портфеля как источника пассивного дохода: купоны, дивиденды, аннуитетные выплаты, плановые изъятия или выплаты из страховой либо трастовой структуры.

Персональный пенсионный план

Расчёт капитала, который должен финансировать жизнь семьи после снижения активного дохода, с учётом инфляции, валют, налогов и срока выплат.

Защита от третьих лиц

Размещение капитала в структурах, где учитываются требования кредиторов, судебные риски, семейные конфликты, брачные сценарии и корректная юридическая оболочка владения.

Налоговая эффективность

Подбор инструментов, счетов и юрисдикций с учётом налогового резидентства, отчётности, источников дохода, прироста капитала и правил передачи активов.

Передача капитала бенефициарам

Планирование будущего распределения капитала между супругом, детьми, внуками, фондами или другими бенефициарами через подходящие инструменты и документы.

Корпоративный пенсионный фонд

Создание международного корпоративного пенсионного фонда для сотрудников среднего и крупного бизнеса, включая компании из большинства стран СНГ и других регионов.

Долгосрочный рост капитала

Формирование портфеля под горизонт семьи, ожидаемую доходность, допустимую волатильность, валюту будущих расходов и регулярный пересмотр инвестиционной политики.

Регулярные выплаты

Настройка портфеля как источника пассивного дохода: купоны, дивиденды, аннуитетные выплаты, плановые изъятия или выплаты из страховой либо трастовой структуры.

Персональный пенсионный план

Расчёт капитала, который должен финансировать жизнь семьи после снижения активного дохода, с учётом инфляции, валют, налогов и срока выплат.

Защита от третьих лиц

Размещение капитала в структурах, где учитываются требования кредиторов, судебные риски, семейные конфликты, брачные сценарии и корректная юридическая оболочка владения.

Налоговая эффективность

Подбор инструментов, счетов и юрисдикций с учётом налогового резидентства, отчётности, источников дохода, прироста капитала и правил передачи активов.

Передача капитала бенефициарам

Планирование будущего распределения капитала между супругом, детьми, внуками, фондами или другими бенефициарами через подходящие инструменты и документы.

Корпоративный пенсионный фонд

Создание международного корпоративного пенсионного фонда для сотрудников среднего и крупного бизнеса, включая компании из большинства стран СНГ и других регионов.

Главная ценность

Самое ценное, что даёт профессиональное управление капиталом, — время

Владельцу бизнеса или человеку, глубоко занятому своим делом, сложно одновременно профессионально управлять инвестиционным портфелем, следить за рынками, контролировать риски и координировать банки, брокеров и управляющих.

Время для своего дела

Вы сохраняете возможность сосредоточиться на бизнесе, семье и личных проектах, не превращая управление капиталом во вторую полноценную работу.

Портфелем занимается команда

Инвестиционные специалисты, риск-менеджеры и другие участники команды работают с портфелем в рамках согласованной стратегии и регулярно пересматривают решения.

Регулярная отчётность

Команда регулярно предоставляет отчёты о доходности портфеля, его структуре, рисках и принятых решениях, чтобы вы понимали текущее состояние капитала и результаты управления.

Инструменты и инфраструктура

  • Весь спектр инвестиционных инструментов

    Портфель может включать ликвидные ETF, государственные и корпоративные облигации, денежные инструменты, структурные продукты, альтернативные решения и инструменты, доступные квалифицированным или профессиональным инвесторам. Конкретный набор инструментов определяется риск-профилем клиента, инвестиционным горизонтом, структурой владения и требованиями применимого регулирования.

  • Страховые и трастовые оболочки

    Инвестиционный портфель может размещаться при прямом владении, внутри страховой оболочки, в трасте, фонде, холдинговой компании или другой международной структуре, если такая архитектура соответствует задачам клиента и применимому праву.

  • Криптоплатформы и цифровые активы

    При необходимости в структуру включаются криптовалютные счета, кастодиальные решения, правила доступа к цифровым активам, контроль рисков и порядок передачи доступа при семейных или наследственных событиях.

  • Банки, брокеры и прямые соглашения

    Мы координируем открытие и настройку брокерских, банковских и инвестиционных счетов, включая прямые соглашения с крупными международными банками и связку со страховыми компаниями, трастами или семейным офисом.

Преимущества

Что даёт системное планирование капитала

Инвестиционная стратегия должна быть связана с жизненными целями семьи: уровнем расходов, пенсионным доходом, защитой активов, наследованием, налоговой средой и международной инфраструктурой.

Инвестиционная дисциплина

Портфель строится вокруг целей, горизонта, риск-профиля и валюты будущих расходов. Это снижает влияние случайных решений, рыночного шума и эмоциональных реакций.

Прогнозируемый денежный поток

Регулярные выплаты планируются заранее: из портфеля прямого владения, страховой структуры, траста, пенсионного фонда или комбинации нескольких источников.

Налоговая эффективность

Выбор инструментов и структуры владения учитывает налоговое резидентство, источник дохода, прирост капитала, отчётность и потенциальную передачу капитала бенефициарам.

Передача капитала

Инвестиционная система заранее связывается с бенефициарами, семейными документами, страховыми выплатами, трастами, фондами и планом преемственности.

Защита и контроль

Структура учитывает требования третьих лиц, семейные риски, доступ к активам, полномочия управляющих, лимиты на операции и правила изменения инвестиционного мандата.

Клиентский профиль

Для кого подходит услуга

Частные клиенты и семьи

Клиенты, которым нужен понятный инвестиционный план, регулярный доход, пенсионный капитал и согласованная структура владения активами.

Международные семьи

Семьи, у которых активы, банки, резидентство, будущие расходы и наследники связаны с несколькими странами.

Клиенты перед пенсией

Люди, которым важно заранее рассчитать капитал для будущих выплат, медицинских расходов, переезда, семьи и поддержания образа жизни.

Владельцы бизнеса

Предприниматели, которым нужен инвестиционный контур для дивидендов, продажи бизнеса, корпоративного пенсионного плана или долгосрочного семейного капитала.

Семейные офисы

Single Family Office и Multi-Family Office, которым нужна координация управляющих, банков, брокеров, страховых платформ и семейных целей.

Семьи с несколькими поколениями

Семьи, где инвестиционный портфель должен поддерживать текущие расходы, будущие поколения, образование детей, наследование и семейные проекты.

Процесс

Как мы работаем

Мы соединяем инвестиционную стратегию, счета, банки, страховые оболочки, трасты, налоговую среду, пенсионные выплаты и семейные цели в единую финансовую экосистему.

01
Map
Карта капитала
Собираем активы, обязательства, валюты, счета, банки, структуры владения, семейные цели, расходы и источники дохода.
02
Risk
Риск-профиль
Определяем допустимую волатильность, горизонт инвестирования, потребность в ликвидности, валюту будущих расходов и ограничения клиента.
03
Policy
Инвестиционная политика
Формируем распределение между ETF, облигациями, денежными инструментами, структурными продуктами, альтернативными инвестициями и другими инструментами с учётом целей, риск-профиля и горизонта клиента.
04
Structure
Структура владения
Выбираем прямое владение, страховую оболочку, траст, фонд, компанию, корпоративный пенсионный фонд или комбинированную архитектуру.
05
Accounts
Счета и внедрение
Координируем брокерские, банковские, криптовалютные и страховые счета, комплаенс, документы, соглашения и запуск портфеля.
06
Review
Сопровождение
Пересматриваем портфель, выплаты, риск, валюты, налоговые вводные, резидентство, семейные обстоятельства и цели клиента.
Пенсионный капитал

Если это входит в задачу клиента, мы рассчитываем, какой капитал нужен для пожизненного или долгосрочного дохода, как распределить выплаты, какие счета и инструменты использовать, как снизить валютный и рыночный риск, а также как встроить пенсионный план в общую структуру семьи.

FAQ

Краткие ответы на вопросы об инвестиционном портфеле, пенсионном капитале, регулярных выплатах и международной инфраструктуре.

Можно ли получать регулярный доход от портфеля?

Да. Регулярные выплаты могут формироваться за счёт купонов, дивидендов, плановых изъятий, аннуитетных выплат или выплат внутри страховой, трастовой либо корпоративной пенсионной структуры. Конкретный механизм зависит от капитала, юрисдикции, налогового статуса и выбранных инструментов.

Можно ли преобразовать созданный портфель в династический фонд и оставить инструкции по управлению?

Да. Мы можем помочь реструктурировать инвестиционный портфель в защищённый семейный или династический фонд, где будут закреплены правила управления капиталом, порядок выплат, круг бенефициаров, инвестиционные ограничения и ваши инструкции для управляющих. Такая структура может действовать столько времени, сколько требуется для целей семьи, преемственности, образования наследников, благотворительности или сохранения капитала для следующих поколений.

Можно ли встроить портфель в страховую или трастовую структуру?

Да. Портфель может размещаться внутри страховой оболочки, траста, фонда или другой структуры, если это соответствует задачам клиента, применимому праву, комплаенсу, налоговым последствиям и требованиям конкретного провайдера. Если у вас уже есть брокерский счет, траст, фонд или полис PPLI, мы можем подключиться к существующей структуре в качестве инвестиционного управляющего.

Для какого бизнеса вы можете создать корпоративный пенсионный фонд?

Мы создаём корпоративные пенсионные фонды для среднего и крупного бизнеса, которому нужна долгосрочная система пенсионных накоплений для сотрудников, руководителей или ключевых специалистов. Такая структура может быть полезна международным компаниям и бизнесу из большинства стран мира, включая страны СНГ.